Ser un agente de prosperidad para las personas implica interferir positivamente en el universo de los públicos con los cuales Irani se relaciona: con sus clientes, al ayudarlos con soluciones de embalajes que ayudan al negocio; con sus empleados, promoviendo su evolución; con la sociedad, al desarrollar las comunidades en las que actúa.

Sostenibilidad para nosotros es un modelo de gestión que equilibra el desarrollo económico, social y ambiental.

El equilibrio y la sinergia entre esos pilares producen resultados duraderos y admirables.

El compromiso con la sostenibilidad está en toda nuestra cadena de negocios: nace a partir de los bosques y se completa con la actuación en las comunidades próximas, lo que promueve la búsqueda por una vida socialmente justa.

Anualmente divulgamos nuestro Informe Integrado 2021 (ESG) en la íntegra. Para conocerlo, haga clic aquí (solamente EN).

La Sostenibilidad nos Mueve

2aempresa
del mundo

en el sector en
emitir bonos de
carbono bajo el
Protocolo de Kioto.

1aempresa
de Brasil

a certificar un
Inventario de
Emisiones de Gases
de Efecto Invernadero por la
NBR ISO 14.064-1:2006

reconecida6veces
por el Premio
Fritz Müller

más de50premiosambientales a niveles regional y nacional

reciclaje anual
de más de
1.460toneladas
de plástico
provenientes de las
sobras de cartón
ondulado


Relación de Valor

Dedicamos atención especial a las personas que forman parte de nuestra red de relaciones.

Son accionistas, clientes, colaboradores, comunidades del entorno, proveedores, gobierno y sociedad.

Nuestras relaciones son pautadas en valores como ética, integridad, transparencia, cordialidad, simplicidad, diversidad e inclusión, valorización de las personas y sustentabilidad.


Stakeholders

A lo largo de los años, buscamos construir alianzas sólidas, establecer canales de comunicación y construir relaciones de confianza mutua, con el objeto de reconocer las demandas.

Nuestros stakeholders comprenden los públicos con los cuales nos relacionamos y que pueden ser impactados de forma directa o indirecta por nuestras operaciones.

Esos impactos, positivos o negativos, son mapeados por la Compañía y monitoreados a lo largo del año, reforzando nuestras relaciones de valor.




Gestión para la Sostenibilidad

El área de Sostenibilidad divulga y fortalece el concepto de sostenibilidad entre los empleados y los varios stakeholders, promoviendo actitudes cotidianas e innovadoras para la construcción de una empresa comprometida con la sostenibilidad, buscando elevados estándares de gobernanza orientados por la transparencia y ética frente a los diferentes públicos de relacionamiento.

Principios de Empoderamiento de las Mujeres

Una de las principales industrias sostenibles de papel y embalaje de Brasil, Irani se convierte en Signataria de los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEP) de las Naciones Unidas (ONU). Este documento, firmado por casi 700 empresas de diferentes segmentos y tamaños en el país, establece compromisos a seguir con el objetivo de eliminar la discriminación contra las mujeres en la comunidad y en el mercado laboral.

Somos signatarios y simpatizantes del Movimiento ODS SC 

Esta iniciativa voluntaria reúne a organizaciones de diferentes sectores en apoyo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, en línea con la Agenda 2030 de la Organización de las Naciones Unidas (ONU). Irani ha sido signatario y partidario del Movimiento ODS SC desde 2020.

Fórum Empresas e Direitos LGBTI+

Creado en marzo de 2013, el Foro es un movimiento empresarial con acción permanente, que reúne a grandes empresas en torno a 10 Compromisos para la promoción de los derechos humanos LGBTI+. Al convertirnos en signatarios, reafirmamos nuestro compromiso de respetar, promover y apoyar la diversidad y los derechos de las personas LGBTI+ en las relaciones de valor que construimos para generar prosperidad. Así, damos un paso más hacia una Iraní cada vez más diversa e inclusiva.

Capitalismo Consciente

El capitalismo consciente es un movimiento global que agrupa a empresas enfocadas en generar valor en todas sus formas de relación. Así, trabajan con la visión de ser las mejores empresas para el mundo, no sólo las mejores empresas del mundo, fomentando la promoción de prácticas sostenibles y conscientes. Junto al Instituto Capitalismo Consciente Brasil (ICCB), formamos parte de un frente de movilización activo y participamos en la creación de la Filial Santa Catarina. Juntos, transformaremos la forma de invertir y hacer negocios. Haga clic aquí para aprender más. Clique aqui e saiba mais.

Pacto Global

Somos signatarios del Pacto Global desde 2007. El Pacto busca movilizar la comunidad empresarial internacional para la adopción de valores en las áreas de derechos humanos, relaciones de trabajo, medio ambiente y combate a la corrupción. Son empresas que buscan administrar su crecimiento de una forma responsable, contemplando los intereses y preocupaciones de sus partes interesadas. En 2012, asumimos el compromiso en Río +20 de contribuir para la construcción de un rumbo más sostenible para el mundo.

Pacto Empresarial por la integridad y contra la Corrupción

Busca promover un mercado más íntegro y ético y erradicar el soborno y la corrupción de las relaciones comerciales. Somos signatarios del Pacto promovido por el Instituto Ethos desde 2007.