Ser un agente de prosperidad para las personas implica interferir positivamente en el universo de los públicos con los cuales Irani se relaciona: con sus clientes, al ayudarlos con soluciones de embalajes que ayudan al negocio; con sus empleados, promoviendo su evolución; con la sociedad, al desarrollar las comunidades en las que actúa.

Sostenibilidad para nosotros es un modelo de gestión que equilibra el desarrollo económico, social y ambiental.

El equilibrio y la sinergia entre esos pilares producen resultados duraderos y admirables.

El compromiso con la sostenibilidad está en toda nuestra cadena de negocios: nace a partir de los bosques y se completa con la actuación en las comunidades próximas, lo que promueve la búsqueda por una vida socialmente justa.

Anualmente divulgamos nuestro Informe de Sostenibilidad, elaborado con base en GRI Standards da Global Reporting Initiative. Para conocerlo, haga clic aquí.

La Sostenibilidad nos Mueve

1aempresa
de Brasil

a certificar un
Inventario de
Emisiones de Gases
de Efecto Invernadero por la
NBR ISO 14.064-1:2006

reconecida6vecespor el Prêmio
Fritz Müller

más de40premiosambientales
en niveles
regional
y nacional

reciclaje anual de más de1.400toneladasde plástico
procedentes de las
virutas de cartón
corrugado.


Relación de Valor

Dedicamos atención especial a las personas que hacen parte de nuestra red de relacionamiento.

Son accionistas, clientes, empleados, comunidades del entorno, proveedores, gobierno y sociedad.

Nuestras relaciones son orientadas por valores como ética, integridad, transparencia, cordialidad, simplicidad, valoración de las personas y responsabilidades social y ambiental.


Stakeholders

A lo largo de los años, buscamos construir alianzas sólidas, establecer canales de comunicación y construir relaciones de confianza mutua, con el objeto de reconocer las demandas.

Nuestros stakeholders comprenden los públicos con los cuales nos relacionamos y que pueden ser impactados de forma directa o indirecta por nuestras operaciones.

Esos impactos, positivos o negativos, son mapeados por la Compañía y monitoreados a lo largo del año, reforzando nuestras relaciones de valor.




Gestión para la Sostenibilidad

El área de Sostenibilidad divulga y fortalece el concepto de sostenibilidad entre los empleados y los varios stakeholders, promoviendo actitudes cotidianas e innovadoras para la construcción de una empresa comprometida con la sostenibilidad, buscando elevados estándares de gobernanza orientados por la transparencia y ética frente a los diferentes públicos de relacionamiento.

Pacto Global

Somos signatarios del Pacto Global desde 2007. El Pacto busca movilizar la comunidad empresarial internacional para la adopción de valores en las áreas de derechos humanos, relaciones de trabajo, medio ambiente y combate a la corrupción. Son empresas que buscan administrar su crecimiento de una forma responsable, contemplando los intereses y preocupaciones de sus partes interesadas. En 2012, asumimos el compromiso en Río +20 de contribuir para la construcción de un rumbo más sostenible para el mundo.

Pacto Empresarial por la integridad y contra la Corrupción

Busca promover un mercado más íntegro y ético y erradicar el soborno y la corrupción de las relaciones comerciales. Somos signatarios del Pacto promovido por el Instituto Ethos desde 2007.