Em 2020, nos tornamos signatários e apoiadores do Movimento ODS/SC, movimento social que visa cumprir com os compromissos da Agenda 2030 da ONU para o Desenvolvimento Sustentável. A partir disso, definimos grupos de estudos multidisciplinares para uma análise de aderência das nossas práticas de gestão aos Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.
Com esses grupos, já analisamos onze dos dezessete ODS e analisaremos os objetivos restantes até dezembro de 2021. Para nós, o compromisso com o desenvolvimento sustentável e avanço dos objetivos propostos estão diretamente ligados às nossas ações ESG (Environmental, Social and Governance, sigla em inglês para elevados padrões ambientais, sociais e de governança). Nossas iniciativas de desenvolvimento de pessoas, a Plataforma Gaia, a utilização de matéria-prima renovável e nossas práticas de governança corporativa são exemplos concretos disso. Assumindo Compromissos ESG para o ciclo 2021-2030, relacionados a seis dos Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável, damos mais um passo rumo ao desenvolvimento social e ambiental, econômico e de governança.
Até 2030, queremos:
Zero acidentes de trabalho com afastamento, referente ao ODS 3 – Saúde e Bem Estar
Ter 40% de mulheres no quadro da empresa e 50% de mulheres em cargos de liderança, referente ao ODS 5 – Igualdade de Gênero.
Reduzir 30% do consumo de água por tonelada produzida, referente ao ODS 6 – Água Potável e Saneamento.
Ser autossuficientes em geração de energia renovável, referente ao ODS 7 – Energia Limpa e Acessível.
Zerar o envio de resíduos para aterro, referente ao ODS 12 – Consumo e Produção Responsáveis.
Aumentar em 20% o saldo positivo entre emissões e remoções dos Gases de Efeito Estufa (GEE), referente ao ODS 13 – Ação Contra a Mudança Global do Clima.
Sabemos que é uma longa jornada para alcançarmos os compromissos assumidos e queremos continuar desenvolvendo ações cada vez mais assertivas em ESG.
Olá! Eu sou a Flora.
Posso te ajudar?
